廣東省工會(huì)十五大代表
韶關(guān)市勞動(dòng)模范

藍(lán)潔芳，卡西歐電子（韶關(guān)）有限公司品質(zhì)技術(shù)部次長(zhǎng)，憑借精湛的專業(yè)技能和卓越的管理能力，在電子制造領(lǐng)域樹立了品質(zhì)標(biāo)桿。她以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和創(chuàng)新的技術(shù)理念，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克多項(xiàng)生產(chǎn)難題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，榮膺2025年韶關(guān)市勞動(dòng)模范稱號(hào)，展現(xiàn)了新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的風(fēng)采。

26年風(fēng)雨兼程，她從一名普通操作工成長(zhǎng)為企業(yè)的中堅(jiān)力量，用堅(jiān)守與創(chuàng)新書寫不凡。

初入公司，她以“干一行、愛一行、精一行”的態(tài)度，三個(gè)月掌握全部工序，創(chuàng)下1800天“零差錯(cuò)”紀(jì)錄。擔(dān)任班組長(zhǎng)期間，她首創(chuàng)“三化”管理模式——操作標(biāo)準(zhǔn)化、管理可視化、培訓(xùn)體系化，使班組效率提升35%，產(chǎn)品不良率顯著下降，更為公司培養(yǎng)12名優(yōu)秀班組長(zhǎng)。

轉(zhuǎn)崗品質(zhì)管理后，她主導(dǎo)QC改善課題159項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益218萬(wàn)元，多項(xiàng)成果獲集團(tuán)獎(jiǎng)項(xiàng)。

她堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，克服年齡障礙取得法學(xué)大專文憑，并通過日語(yǔ)N2考試。她創(chuàng)新的“圖文對(duì)照式作業(yè)指導(dǎo)書”被日方專家譽(yù)為“中日技術(shù)融合的典范”。

2020年當(dāng)選工會(huì)主席后，她建立“五必訪”“三辦”機(jī)制，連續(xù)5年推動(dòng)工資福利增長(zhǎng)2%-5%。她打造職工書屋、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、關(guān)愛室，建立幫扶基金，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助10萬(wàn)余元，員工滿意度提升至95%，企業(yè)連續(xù)5年零勞動(dòng)爭(zhēng)議。

二十六載初心不改，她以匠人之心守護(hù)品質(zhì)，以公仆之情溫暖人心，生動(dòng)詮釋了愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。

結(jié)尾：“未來(lái)，我將繼續(xù)扎根一線，發(fā)揮勞模精神，做職工信賴的‘娘家人’，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)更多光和熱?！?/span>